Převedení na jinou práci - těhotnou ženu
Převedení na jinou práci - těhotná žena
Název zaměstnavatele:
Čj. ……………………….
V ………………… dne ……………......
zaměstnanec
narozený,
trvalé bydliště.
Převedení na jinou práci
Vážená paní,
dne ……………………… jste nám předložila, jakožto zaměstnavateli potvrzení o tom, že jste těhotná. Protože vykonáváte práci, která je podle vyhlášky č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání, těhotným ženám zakázána, převádím Vás v souladu s § 41 odst. 1 písm. g) zákoníku práce s platností ode dne .............................................. na práci ........................................................................ .
Důvody převedení na jinou práci s Vámi byly projednány dne....................
……………………………
zaměstnavatel
| 