vzory

 Hlavní strana
Vzory podle oblastí
 Evidence obyvatel
 Daně - Daňové přiznání 2013
 Domovy důchodců, ÚSP
 Občanské soudní řízení
 Občanský zákoník
 plná moc
 Nájemní smlouva
 Obchodní zákoník
 kupní smlouva na auto
 Ochrana přírody
 Odpady
 Osobní bankrot, oddlužení
 Pohřebnictví
 Sociální pojištění
 - důchody
 - nemocenské
 - OSVČ
 - Přehled OSVČ 2013
 Státní sociální podpora
 Stavební zákon
 Správní řád
 Trestní právo
 Vnitřní předpisy
 Právní předpisy pro obce
 Zákoník práce,
 žádost o zaměstnání
 strukturovaný životopis
 Motivační dopis
 Výpověď
 Pracovní smlouva
 Zdravotní pojištění - přehled OSVČ
 Ochrana osobních údajů

Vyhledávání zde

Vzory seřazené abecedně.
Tiskopisy zdarma ke stažení.

K dispozici je
421 vzorů zdarma.

Dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce

Firma...........
se sídlem
IČ:
zastoupen:
tel., fax:

a

Pan(í).............................................
titul, …………………………………………………………Místo narození (pouze cizinci)………………..
trvale bytem .................................... PSČ ...............................
RČ ............................. státní občan ..................................... číslo OP(Pas)

zaměstnán/a/ u
dále jen zaměstnanec

uzavírají podle § 74 a následujících ustanovení zákoníku práce tuto

dohodu o provedení práce

1/ Zaměstnanec se zavazuje, že ve dnech od ........................... do .........................

provede práci ....................................

v rozsahu hodin.......................................

2/ Místo výkonu práce (vždy vyplnit u cizích státních příslušníků) ……………………………………………….…………………………………………………………………….

3/ Práci provede osobně

Vykonanou práci za zaměstnavatele převezme ……………………………………………….

4/ Za řádně provedenou práci odpovídající sjednaným podmínkám vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci odměnu ve výši ........................... Kč. Odměna je splatná po dokončení a odevzdání práce.(bude splatná po vykonání práce v nejbližším výplatním termínu zaměstnavatele.)

5/ Na základě této dohody seznámil zaměstnavatel zaměstnance s právními předpisy vztahujícími se k vykonávané práci a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel je povinen vytvořit pracovní podmínky zajišťující řádný a bezpečný výkon práce a poskytnout sjednanou odměnu. Zaměstnanec je povinen vykonávat sjednanou práci svědomitě, podle svých sil a schopností a dodržovat podmínky sjednané touto dohodou v souladu s předpisy vztahujícími se na její výkon, zejména s předpisy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a předpisy požární ochrany, zachovat mlčenlivost o skutečnostech důvěrné – služební povahy, o nichž se dozvěděl při výkonu práce, a to i po skončení práce. Zaměstnanec prohlašuje, že souhlasí s využíváním osobních údajů pro plnění povinností, které mají souvislost s pracovně právním vztahem k zaměstnavateli.

6/ Další ujednání: .............................

7/ Práva a povinnosti účastníků této dohody, která nejsou zvlášť ujednána, se řídí ustanoveními zákoníku práce.

8/ Tato dohoda byla sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnanec a dvě zaměstnavatel.

V .......................... dne: …………………..

…………………………………………. ……………………………………………
podpis zaměstnavatele podpis zaměstnance

TOPlist